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HR & People Operations Agent
en action.

Voyez comment l'agent analyse 52 CVs en 4 minutes, répond aux questions benefits en temps réel, et orchestre un plan de succession confidentiel.

Agent actif · Production📋 CV Screening IA⚡ Benefits Q&A 24/7🔒 LOOP™ Gouvernance
Koneetiv Agent Console · HR & People Operations Agent · Groupe Tech
Agent actif · 52 CVs analysés aujourd'hui
File d'attente3
#HR-7741
CV Screening — 52 candidatures CTO
#HR-7740
Benefits Q&A — questions paie et congés
#HR-7739
Plan succession — Direction Finance
Traités aujourd'hui52
En attente3
Confiance de l'agent85%
#HR-7741 · CV Screening — 52 candidatures CTO
En traitement·En traitement
HR
CV Screening
CV Screening — 52 candidatures CTO
Scénario :
Zone LOOP™
● Zone Orange
Validation RH requise sur les shortlists. L'agent propose, le recruteur valide.
Confiance85%
Actions déclenchées
En attente...
Métriques temps réel
52
Traités aujourd'hui
85%
Confiance de l'agent
Latence de réponse
ROI documenté

Des résultats en production.

Déployé en production, l'agent HR & People Operations analyse les candidatures, répond aux questions RH et orchestre les processus de succession en autonomie.

−33%time-to-hire grâce au screening automatisé et à la shortlist
Directions RH · Koneetiv 2025
−56%biais de recrutement grâce au scoring objectif sur critères définis
Études Harvard Business Review 2024
24/7disponibilité pour les questions benefits, paie et politique RH
Base de connaissance RH dynamique
4–12 sem.délai de déploiement en production
Méthodologie Moove to Claude
−33%
time-to-hire grâce au screening automatisé et à la shortlist
Directions RH · Koneetiv 2025
−56%
biais de recrutement grâce au scoring objectif sur critères définis
Études Harvard Business Review 2024
24/7
disponibilité pour les questions benefits, paie et politique RH
Base de connaissance RH dynamique
4–12 sem.
délai de déploiement en production
Méthodologie Moove to Claude

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agentpour votre équipe ?

30 minutes pour valider la faisabilité sur vos processus. Pas de slides, pas de pitch — un échange concret.

Identifier mon cas d'usage →Voir Moove to Claude →